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            我,从四大出来的八年后,年薪120万......

            admin 2019-08-12 138人围观 ,发现0个评论

            上周末有个朋友出差到深圳,约了一同吃晚饭。

            我传闻她很早就从四大离任了,心想或许混得还不如我吧。

            但开口一问把我惊呆了。

            本来她现已做到红杉本钱的VP!

            当我在firm里埋头苦干安分守己地一年一晋级的时分,人家现已一早大踏步地探究大千世界去了。

            并且还活得轻描淡写,光彩照人。你说气不气人!

            Source:Dylan Furst

            今日,小编也打听性地发了一条朋友圈,让咱们猜猜四大做了4年,传统财政岗位又做了8年,你觉得年薪能够有多少?

            我,从四大出来的八年后,年薪120万......

            谈论里有猜30和50,有猜60,有猜100的。

            赤贫约束了想象力。

            正确答案是120万!

            这名小伙伴在四大做了四年后脱离,没有进PE,没有进投行,而是在传统财政岗位上默默耕耘,也做到了年薪百万+!乃至比在firm里的速度还快!你说气不气人!

            咱们或许有这样一种幻觉,往往觉得只要从四大跳到投行和私募基金,或许只要我,从四大出来的八年后,年薪120万......在四大做到司理或高档司理后离任,才是跻身年薪百万的仅有途径。

            可是,两位小伙伴都是一早脱离了四大,其间一位乃至一直在传统财政范畴深耕。他们都是咱们身边的实在和优异的四大人新出路事例。

            所以说呀,不管是PE,仍是传统财政,只要在正确的赛道上,年薪百万并非遥不行及。

            为什么进入四大后一定要做好作业规划?

            在四大,有个终极目标——当上合伙人

            可是,在四大做到合伙人几率到底有多高九全十美呢?

            咱们无妨来看看,四大的离任率到底是一个什么概念。

            拿某个一线城市的校招来说,每年大约招聘100-120名应届生

            这些同batch的小伙伴里,3年之后估量剩余多半,5年之后留下30人左右,8年之后估量剩余个位数

            终究这剩余的3-5人里,在提升合伙人的道路上折磨和厮杀

            终究有些媳妇熬成婆成功晋级,而有些成为晋级无望的佛系高经

            终究下来,真实从小朋友做到成为合伙人,只剩余1%不到的份额。这其间技能,命运和膂力三个要素缺一不行,而许多时分,命运更是占了很大比重。

            看透了这一点,供认自己或许做不到合伙人,就必须我,从四大出来的八年后,年薪120万......提早做好规划。

            春风得意时,布好局,山穷水尽时才会有好出路。

            因而,在你进入四大的那一刻,你就要想好,你究竟要到达什么高度。许多人都把四大当成一个作业跳板,当你学有所成的时分,就自然会考虑下一步该怎么走,而这一步,至关重要。

            对刚入四大的毕业生来讲,你要做的作业便是快速生长与提升,当你比他人更优异的时分,你就具有了更多的时机。

            究竟在四大中,咱们要把握哪些看家本领?本周六,咱们邀请了资深的前四大职工,为咱们科普四大与共享作业规划干货。

            直播内容

            ✫揭秘四大管帐师事务所

            ✫进入四大的硬性条件

            ✫共享四大的作业与日子

            ✫在四大怎么快速生长与提升?

            ✫四大之后的作业发展规划

            演讲人

            USCPA 宏景讲师

            曾在安永华明管帐师事务所担任高档审计师

            美国注册管帐师(USCPA)

            澳洲注册管帐师(CPA Australia)

            美国注册作弊检查师(ACFE)

            直播时刻

            2019年8月10号(周六)上午11点—12点

            报名方法:

            重视大众号【宏景AICPA】回复“四大”

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